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江西省“公开解难题、民主促发展”
主题活动现场观摩暨座谈会在南昌召开
日期:2017-12-21 浏览次数: 字号:[ ]

     

为进一步总结交流近年来全省各地开展厂务公开民主管理工作的经验做法,不断推进企事业单位民主管理工作在规范化进程中创新发展,充分发挥厂务公开在供给侧结构性改革特别是去产能进程中的积极作用,近日,全省厂务公开“公开解难题、民主促发展”主题活动现场观摩暨座谈会在南昌召开。

全省各设区市和有关产业厂务公开领导小组办公室成员近40人参加会议,省总工会副主席,省厂务公开领导小组成员、办公室主任吴海平出席现场观摩暨座谈会。

省城正值隆冬时节,又逢寒雨多日,却丝毫阻挡不了与会人员现场观摩及座谈交流的浓浓兴致。与会人员先后现场观摩了国有企业洪都集团公司、民营企业晶和照明公司、外资企业捷德科技信息公司,三家性质有别、规模各异的企业在厂务公开民主管理方面均做出了许多积极有益的探索和创新,工作各具特色,各有侧重,与会人员纷纷表示观摩学习很有收获、启示深刻。

作为“三大公开”之一的厂务公开,是基层民主政治建设的有效形式,也是促进企业和谐稳定的必要举措和重要保证,已经在全国全省推行了19个年头。新形势下,厂务公开民主管理工作在围绕大局中如何解难题促发展、如何让其继续提质增效,座谈会上,与会人员各抒己见、热烈讨论,一方面分享各自的好经验好做法,另一方面为全省的厂务公开民主管理工作把脉支招。

吴海平在座谈会上最后强调,在当前形势下,厂务公开民主管理工作一定要加强要深化,要不断把这项工作引向深入。一要有大局意识,将厂务公开融入到党的大局、国家大局、企业大局和劳动关系大局,要围绕企事业单位发展来谈厂务公开;二要分类指导,要根据单位性质、类型、规模来区别对待,提出不同要求,有针对性地引导指导;三要创新发展,从内容和形式既要接地气,又要有时代性;四要注重实效,重心要下沉,不要形式主义;五要关注工作的重点和难点,当前就是关停并转去产能企业和非公有制企业,工作要在全面合格基础上创出特色和亮点;六要联动推进工作,做好这项工作不能单打独斗,要取得党政支持、社会关注、职工参与,同时离不开相关部门的合力推进。      (江西    陈丽娟)

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