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国网湖北省电力有限公司:深化民主管理 凝聚职工力量推动企业持续健康发展
日期:2017-12-28 浏览次数: 字号:[ ]

国网湖北省电力有限公司是国家电网有限公司的全资子公司,以电网建设、管理和运营为核心业务。截至2016年底,公司共有31家直属单位,82个直供直管县级供电企业,全口径员工8.9万余人。

加强职工民主管理是中国特色现代国有企业制度的重要内容近年来,公司党委坚持全心全意依靠职工办企业的方针,把全面加强职工民主管理,作为建设一强三优” 现代公司的重要保障。公司工会认真贯彻落实公司党委的决策部署,不断探索实践国有企业加强职工民主管理的途径和方法,把职工民主管理工作与企业中心工作紧密结合,充分发挥广大职工的主力军作用,取得了显著成绩公司先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”“全国模范职工之家”“湖北省职工代表大会工作先进单位”“湖北省厂务公开民主管理十佳示范单位”等称号。

一、落实“三个到位”,完善民主管理体系

加强民主管理是激发职工主人翁意识、服务企业依法民主科学决策的有效手段。公司不断完善以职工代表参与、职工自主参与为基本内容的民主管理体系。一是机制保障到位。公司党委高度重视职工民主管理工作,充分发挥政治核心作用,坚持强化对职工民主管理的政治领导、思想引导和工作指导。成立了由董事长、党委书记,总经理任组长,班子其他成员任副组长的民主管理工作领导小组,建立健全党组织领导、行政支持、工会推进、团组织参与的组织领导体系,党政工团各司其职、分工协作,保障职工民主管理工作有效开展。二是上下联动到位。立足公司工作大局加强顶层设计,统筹省公司、地市公司、县公司、班组四级工作网络,对各层级职工民主管理工作实行全方位和全过程联动,科学规划民主管理架构体系,《国家电网公司职工代表大会实施办法》等10项通用制度自上而下延伸至基层一线班组,促使基层职工民主管理工作标准统一、体系完整。职工民主管理参与率保持100%。三是考核管控到位。公司将职工民主管理作为企业管理的重要组成部分,将职工民主管理工作纳入“四好”领导班子和企业负责人年度业绩考核体系,并作为工会工作标准化建设的重要内容,做到民主管理与企业生产经营管理同研究、同部署、同推进、同考核,有效确保了民主管理体系各项要求贯彻落实到位。

二、强化“三段参与”,夯实民主管理基础

公司工会坚持以职代会为基本形式的民主管理制度,落实职工知情权、参与权、表达权、监督权。一是会前集中民智。精心组织,做好会议宣传发动、通过征集职工代表提案、召开董事长联络员座谈会、职工代表巡视检查、问卷调查等方式,广泛深入开展会前调研,开言纳谏、听取职工心声、谋划工作思路,为开好职代会打下了坚实的基础。二是会中民主决策。坚持公开、透明、民主的原则,将关系公司改革发展稳定、关系职工切身利益的重大问题,全部纳入职代会审议范围。有效推动了公司管理机制重大变革、集体企业改革改制、公司制改革等重大改革举措的科学决策和稳步实施,集聚了职工群众理解支持、主动参与、共同推动改革的智慧合力,保障了改革期间职工队伍的和谐稳定。三是会后凝心聚力。会议结束之后,公司上下开始全面、深入地学习领会贯彻职代会精神,组织职工代表开展巡视检查,督促推动职代会决议全面落实。组织职代会团长及专委会主任联席会议,研究解决职工群众关注的热点难点问题,同时,构建职代会质量评估体系,做到关键事项常态评估、闭会期间动态评估、过程管控量化评估。

三、畅通“三个渠道”,丰富民主管理载体

公司工会建立多维度、多层次的信息沟通平台,多途径听民声、纳民意、聚民智,发挥公司党委和职工群众联系的桥梁纽带作用。一是畅通公开监督渠道强化以厂务公开等民主管理活动,使公司的厂务公开工作始终在职工的广泛参与和监督下进行抓住“班务公开”的热点,在班组(营业厅、供电所、变电站)开展了班务公开的活动,将一线班站内职工考核竞聘、评先评优、工资发放情况,进行全面细致的公开,有效遏制了“干好干坏一个样”的不良现象,彻底转变基层工作作风。二是畅通全员参与渠道充分借助“互联网+”职工服务平台、职工服务实体中心等载体,全面畅通“服务全天候、职工全覆盖”的网上线下民主沟通渠道。2017年,公司面向职工开通了“鄂电家”职工服务APP,职工诉求反映、维权咨询、建言献策均可通过平台实时提交、办理和反馈,解决了厂务公开民主管理“最后一公里”问题,促进了公司和职工之间的“零距离”沟通。三是畅通言献策渠道建立能够随时搜集、反映职工意愿要求的董事长联络员制度组织联络员围绕配电网建设、迎峰度夏(冬)、供电优质服务等重点工作开展调研、提出建议,联络员“上情下达、下情上传”作用得以发挥,较好服务了公司发展。开展了职工诉求管理课题研究,通过系统梳理职工诉求历史数据,总结职工诉求的阶段变化和本质特征,同时结合对职工现阶段潜在需求的调研,提炼职工诉求发展规律和趋势,在深化企业民主管理中服务职工不断增长的美好生活需要。

企业职工民主管理的深化和创新是一项长抓不懈、与时俱进的系统工程。下阶段,国网湖北省电力有限公司将以党的十九大精神为指引,深入贯彻落实本次会议精神,不断拓展工作领域、深化工作内容、创新工作方法,更好发挥职工民主管理的引领效应、集聚效应、品牌效应和民心效应,动员广大职工为服务湖北“建成支点、走在前列”作出新的更大贡献。

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