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重庆市总工会举办2018年企业民主管理工作培训暨重点工作推进会
日期:2018-05-21 浏览次数: 字号:[ ]

 

进一步提高基层工会干部开展企业民主管理工作的能力和水平516-17日,重庆市总工会在两江新区举办了2018年企业民主管理工作培训暨重点工作推进会。来自全市各区县(自治县)总工会、市级产业工会委员会分管民主管理工作的负责人、工作人员和市级专职集体协商指导员共计180余人参加了培训暨推进会。市总工会民主管理部部长胡春晓同志主持开班仪式,市总工会党组成员、副主席姚程武同志、全总基层工作部民主管理处处长钱鑫同志出席会议并讲话市总工会组织部部长杜晓南同志参加会议并做开班动员。

开班仪式上,姚程武同志代表市总工会对推进今年民主管理、集体合同重点工作向参会人员提了四点要求:一是要提高站位,深化认识,切实增强做好民主管理、集体合同工作的责任感和紧迫感;二是要明确思路,突出重点,努力推动民主管理、集体合同工作取得实效;三是要加强宣传,凝聚共识,努力推动形成齐抓共推民主管理、集体合同制度建设的工作格局;四是要专注学习,加强交流,积极转化学习成果推动全年重点任务的完成。胡春晓同志对2018全市工会民主管理、集体合同重点工作进行了详尽的部署和安排,她希望大家珍惜这次难得的培训机会,认真学习,虚心请教,相互交流,取长补短,真正做到学有所获,学以致用,并勉励大家要以饱满的精神状态和巨大的工作热情投身到民主管理工作中去,为重庆市民主管理工作再上新的台阶做出应有的贡献。

在为期两天的培训中,市总工会专门邀请到全总基层工作部民主管理处钱鑫处长和西南政法大学经济法学院李雄教授对学员们进行了专题授课。钱处长紧紧围绕学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想、扎实推进企业民主管理制度规范化建设这条主线,结合多年从事民主管理工作的经验,从认真领会精神要义、坚定信念明确方向以及抓好企业民主管理制度规范运作的关键和关于推进区域(行业)职代会制度建设的思考等三个方面进行了专门讲解和经验传授。李雄教授结合新时期工会干部特点和使命,从为什么还要提构建和谐劳动关系和为什么还要给工会干部讲构建和谐劳动关系入手,紧紧围绕构建和谐劳动关系的基本现状、主要困境和劳动法治问题等三个基础问题就新时代工会干部构建和谐劳动关系的新思维新作为作了专题讲座。

市总民管部副部长谢斌同志结合多年的工作经验和体会,紧紧围绕工会集体协商工作理论与实践作了集体协商工作专题辅导。他首先对集体协商的概念、内容、程序、关键环节、策略技巧、新《重庆市集体合同条例》解读等基本知识进行了阐述,并详细分析了集体协商工作基本情况。他根据当前基层工会干部在推进集体协商工作需要认清的几个重点问题入手,明确提出“一要争取党政重视,推动完善工作格局;二要健全完善法律制度建设,加强制度保障;三要加大宣传力度,不断凝聚社会共识;四要破解协商难题,抓好行业集体协商;五要抓好分类指导,提高协商针对性”这五条推进集体协商工作的对策和建议。

本次培训内容丰富,针对性强,时间安排紧凑合理,既有对当前企业民主管理和集体协商工作形势任务分析,同时又结合党的十九大精神引领对重要理论、重要政策进行了解读,同时又辅以相关实践经验的介绍交流。通过培训,广大学员普遍认为,此次培训的理论性、针对性、实用性都很强,进一步增强了对从事企业民主管理和集体协商工作的责任感和使命感,开阔了新视野,掌握了民主管理和集体协商工作的基本知识以及方法技巧,进一步提升了自身的政策理论水平和业务技能。大家纷纷表示,回到工作岗位后一定会学以致用,为民主管理和集体协商工作再上新的台阶做出自己应有的贡献。

 

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