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沈阳铁路局苏家屯车辆段工会严把“四关”提升职工代表视察质量
日期:2018-08-13 浏览次数: 字号:[ ]

今年以来,沈阳铁路局苏家屯车辆段工会为了进一步提高职工代表参与企业民主管理的工作质量成效,采取有效措施,严把“四关”,重点在提升职工代表视察质量上下功夫,取得了明显效果。

一是严把视察代表培训关。他们按照运用、检修、设备系统,在段级职工代表中选拔综合素质好、责任心强、业务精的优秀人才建立视察代表信息库,定期由工会及相关专业科室对职工代表进行专题培训。开展视察时根据视察项点需要,从信息库中选取合适人员组成视察组。今年上半年,开展培训2次,培训职工代表32人次,职工代表素质普遍有了明显提升,为保证视察质量提供了职工代表素质保证。

二是严把视察项点选定关。在开展调研的基础上,他们采取综合视察与专项视察相结合的方法确定视察项点,保证视察项点的针对性、可行性和实效性,让职工代表有抓手、有看点、有问题。如今年二季度在开展综合视察的基础上,结合高温天气到来早、段修扩能改造,检修车间临时在苏家屯站修生产的实际,组织开展了劳动安全专项视察,重点检查人身安全措施落实及劳动保护用品使用情况,及时发现安全隐患问题。

三是严把视察问题质量关。视察前,段工会围绕视察项点精心设计视察方案,合理安排视察路线。在听取汇报、查看资料、现场检察的同时,采取随机提问、考试、召开座谈会等灵活多样的方式开展视察,收到了很好效果。今年上半年,他们先后组织开展两次职工代表视察,覆盖了全段所有班组及异地车间、作业场,共发现各类安全隐患问题87件。

四是严把视察问题整改关。为确保职工代表视察质量,段工会把党政领导与职工代表对话会作为整改视察问题的重要途径,视察结束后,及时组织召开对话会,根据问题性质限定整改时限,确定整改责任部门。段工会组成复查小组,对问题整改情况进行复查,并将复查结果通报公示。仅今年上半年,职工代表视察发现的87件问题,均进行了整改立项,立项率达到了100%,现已整改83件,整改率达到了95%,为保证运输生产安全做出了贡献,受到职工群众一致好评。


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