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大连市举办2018年度职工代表师资暨集体协商代表培训班
日期:2018-08-06 浏览次数: 字号:[ ]

根据《大连市2015—2018年职工代表培训规划》要求和全年工作部署,7月18日至20日,大连市总工会在市总工会职工之家举办了2018年度职工代表师资暨集体协商代表培训班。来自全市各区市县、先导区、产业、街道、行业、企业工会从事民主管理工作的同志和部分基层企事业单位职工代表共120余人参加了培训。本次培训班体现出如下特点:

一是严格选调师资。本次培训的对象,不但具有一定民主管理工作理论和实践基础,还要具备较强的语言表达能力,并且经过培训后能够成为本地区、本产业、本单位职工代表培训师,讲授厂务公开民主管理课程。

二是课程设计多样。课程设计上把握既要以企业民主管理内容为主,又要在增强学员综合能力上下功夫。这次培训内容不仅包括职工代表大会制度及操作程序、工资集体协商实践、厂务公开民主管理质量评估等实践中存在的问题解析,还结合基层培训需求增设了宪法修正案课程。

三是注重实际操作。这次培训在提高学员操作实战能力上进行了有益的尝试,在培训现场模拟集体协商谈判和职工代表大会审议通过场景,学员们既当观众又当演员,身临其境逐段演示,授课老师精彩点评,寓教于乐,感同身受,学员们在积极参与的同时,学习、消化、理解、掌握了工资集体协商和职工代表大会程序中实际操作的关键环节。

四是师资内外结合。本次培训邀请到辽宁师范大学专家教授以及省内劳动关系和民主管理方面的专家学者、宏观理论方面的研究者和实践经验丰富的工会干部。培训中既有相关理论规定最新精神的解读,又有实际经验问题的具体分析。

五是严抓培训纪律。在这次培训中,市总干校教师严明秩序、严格考勤、严肃管理,同时创造良好的培训环境和提供热情周到的服务,保证了培训出勤率,确保了培训班的质量和成效。

六是效果反响良好。培训结束后,学员们有意犹未尽的感觉,纷纷表示收获很大,不虚此行,希望以后能常有机会参加这样的培训,并希望与授课教师、专家建立联系,以后有机会能就现实工作中遇到的一些问题与老师沟通、切磋和研究。


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